Für Unternehmen & Vertriebsorganisationen

Vorgeprüfte Vertriebler. In Tagen, nicht Wochen.

Schluss mit endlosen Bewerbungsgesprächen. Sie beschreiben den Bedarf – wir liefern getestete Kandidaten mit Sales-Score, auf Provisionsbasis oder mit Festgehalt. Sie zahlen nur bei Erfolg.

Ihre Vorteile

  • Schnell hungrige Vertriebler finden
  • Vorgeprüfte & getestete Kandidaten (Score 1–100)
  • Auf Provisionsbasis oder Festgehalt
  • Kein langwieriges Recruiting mehr
  • Skalierbares Vertriebsteam aufbauen
  • Bezahlung nur bei erfolgreicher Einstellung

Ablauf

So kommen Sie zu Ihrem nächsten Top-Verkäufer

1

Bedarf beschreiben

Rolle (Setter, Closer, Telefonvertrieb…), Produkt, Vergütung, Leads – 5 Minuten.

2

Vorauswahl

Wir matchen Ihren Job mit getesteten Kandidaten aus dem Pool und prüfen manuell nach.

3

Kandidaten sichten

Sie erhalten Kurzprofile mit Score, Stärken und Verfügbarkeit – im Portal oder per E-Mail.

4

Interview & Einstellung

Video- oder Telefoninterview, Zusage, Start. Garantiezeit inklusive.

Konditionen

Transparent und erfolgsbasiert

Sie entscheiden, welches Modell zu Ihnen passt.

Vermittlungsprovision

Einmalig pro erfolgreicher Vermittlung – je nach Position und Vergütung, z. B. 300 – 1.000 €.

Performance-Provision

Alternativ ein Anteil vom ersten Umsatz des Vertrieblers in den ersten 3 Monaten (z. B. 5 – 10 %).

Abo für Dauerbedarf

Zugriff auf die Kandidaten-Datenbank und alle Features ab 99 € / Monat – ideal für wachsende Vertriebsteams.

Tage

statt Wochen bis zum ersten Kandidaten

Score 1–100

objektive Bewertung jedes Kandidaten

0 € Risiko

Zahlung nur bei Einstellung

FAQ

Häufige Fragen

Was kostet eine Vermittlung?+

Je nach Position und Vergütungsmodell zwischen 300 und 1.000 € pro erfolgreicher Vermittlung. Alternativ Performance-Provision oder Abo. Sie zahlen nur bei Erfolg.

Wie werden Kandidaten geprüft?+

Jeder Kandidat absolviert einen Sales-Test (Kommunikation, Einwandbehandlung, Abschluss, Erfahrung). Eine KI bewertet nach fester Rubrik, das Saleswolf-Team prüft nach. Sie sehen nur Kandidaten über Ihrem Mindest-Score.

Gibt es eine Garantie?+

Ja. Springt ein vermittelter Kandidat innerhalb der Garantiezeit ab, stellen wir kostenlos Ersatz vor.

Welche Rollen können wir besetzen?+

Setter / Terminierung, Closer, Telefonvertrieb, Außendienst, Account Management – B2B und B2C.

Wie schnell geht es?+

Erste Kandidatenprofile in der Regel innerhalb von 3–7 Tagen nach Bedarfsklärung.

Beschreiben Sie Ihren Bedarf – wir liefern Kandidaten.

Unverbindlich anfragen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.