Plattform für hungrige Vertriebler

Die richtige Person. Der richtige Job. Provision statt Festgehalt.

Saleswolf bringt Vertriebsorganisationen mit vorgeprüften, hungrigen Vertrieblern zusammen. KI-gestützter Sales-Test, transparente Verdienstmöglichkeiten, Matching in Tagen statt Wochen.

Match. Qualify. Sell.

1–100

Sales-Score

7 Tage

bis zum Match

100 %

vorgeprüft

0 €

Fixkosten für Kandidaten

Für Unternehmen / Vertriebsorganisationen

  • Schnell hungrige Vertriebler finden
  • Vorgeprüfte & getestete Kandidaten
  • Auf Provisionsbasis oder Festgehalt
  • Kein langwieriges Recruiting mehr
  • Skalierbares Vertriebsteam aufbauen
Mehr für Unternehmen

Für Vertriebler

  • Top Sales-Jobs & Provisionen finden
  • Transparente Verdienstmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten (Remote möglich)
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Community & Coaching
Mehr für Vertriebler

So funktioniert die Plattform

In 7 Schritten vom Bedarf zum Match

Ein klarer Prozess für beide Seiten – transparent, schnell und messbar.

1

Registrierung

Unternehmen erstellt ein Profil und beschreibt den Bedarf: Position, Produkt, Vergütung, Leads.

2

Jobs erstellen

Job einstellen (z. B. Telefonvertrieb, Setter, Closer) und Konditionen festlegen.

3

Bewerbung

Vertriebler bewirbt sich auf passende Jobs, lädt sein Profil hoch und macht den Sales-Test.

4

Qualifikation

KI & Tests bewerten Kommunikation, Einwandbehandlung, Closing-Skills und Erfahrung. Jeder bekommt einen Score von 1–100.

5

Matching

Die besten Kandidaten werden automatisch mit passenden Jobs gematcht.

6

Interview

Unternehmen sieht nur vorgeprüfte Kandidaten und führt Interviews – per Video oder Telefon.

7

Onboarding

Match = Start! Der Kandidat wird eingearbeitet und startet im Vertrieb.

Match = Start!

Mehr Umsatz. Mehr Freiheit. Mehr Erfolg.

Wichtige Erfolgsfaktoren

Warum Saleswolf funktioniert

Qualität statt Masse

Jeder Kandidat durchläuft den Sales-Test. Unternehmen sehen nur geprüfte Profile.

Schnelle Ergebnisse

Vorgeprüfte Kandidaten in Tagen statt Wochen – kein langwieriges Recruiting mehr.

Transparente Verdienste

Vertriebler sehen vor der Bewerbung, was möglich ist: Provision, Fixum, Leads.

Community & Coaching

Weiterentwicklung, Scripts und Austausch mit anderen Top-Vertrieblern.

Vertrauen & Reputation

Klare Konditionen, Garantiezeit bei Vermittlungen, echte Bewertungen.

Ziel

Die Nr. 1 Plattform für Vertriebler und Vertriebsorganisationen.

Bereit für das Rudel?

Vertriebler starten mit dem Sales-Test in 10 Minuten. Unternehmen erhalten innerhalb weniger Tage vorgeprüfte Kandidaten.